Учебное заведение, специальность: 2001 – 2007г. Одесский Национальный Университет им. И. И. Мечникова
Экономический факультет.
Специальность: Менеджмент внешнеэкономической деятельности.
Специализация: Руководитель предприятия.
Стаж работы: апрель 2005 – сентябрь 2008 г. ООО «Ника 2005»
Директор фирмы.
( управляющий региональным представительством одной из крупнейших фирм – импортёров Украины)
Оптовая торговля цитрусовыми, экзотическими плодами, бананами, овощами и фруктами.
- открытие с нуля и 100 % управление фирмой;
- увеличение объёмов продаж и взаиморасчётов с клиентами;
- расширение рынка сбыта; расширение направлений деятельности; повышение производительности труда; оптимизация затрат; оптимизация процесса управления;
- планирование и контроль ассортимента товара на складе и товарных остатков;
- контроль условий хранения и состояние товара, санитарно – гигиенического и технического состояния помещений и оборудования;
- ценообразование;
- составление расходной части бюджета по содержанию филиала;
- организация кадровой работы;
- составление и заключение договоров и протоколов разногласий;
- взаимодействие с контролирующими органами, с службами обеспечивающими бесперебойную работу предприятия;
- приобретение территории и строительство нового терминала;
Штат фирмы 45 человек.
Причина увольнения: появление нового руководителя коммерческой деятельности компании.
ноябрь 2003 – апрель 2005 г. ЧП «Адра»
Начальник отдела сбыта.
оптовая фирма - импортёр цитрусовых, бананов. (сбыт товаров по всей территории Украины)
- ежедневный мониторинг рынка Украины;
- планирование закупок, контроль остатков;
- расширение рынка сбыта, налаживание работы с постоянными покупателями;
- контроль уровня дебиторской задолженности;
В непосредственном подчинении 3 менеджера по продажам.
Причина увольнения: конфликт между учредителями, закрытие фирмы.
апрель 2003 г. Национальная компания «Лагода»
(Украинско-Турецкая кондитерская фабрика г. Киев)
Региональный координатор продаж. (Николаев, Херсон и их области)
- обеспечение полного использования потенциала закреплённой территории в разрезе объёма и ассортимента продаж;
- ежедневный мониторинг сегмента рынка;
- обучение и контроль работы торговых представителей фирм – дистрибьюторов ;
- контроль соблюдения территориальности продаж, периодичности и качества обслуживания, ценовой и кредиторской политики;
- контроль дебиторской задолженности фирм – дистрибьюторов.
Причина увольнения: смена руководящего состава, уменьшение бюджета на зарплату.
декабрь 2002 – март 2003 г. Фирма «ТЭПС & Co»
Начальник отдела сбыта.
Оптово – розничная торговля канцелярскими товарами, подписными изданиями, бытовой химией;
тиражирование, курьерская служба доставки.
- заключение договоров;
- расширение ассортимента;
- контроль остатков, заказ товаров;
- поиск нового рынка сбыта, налаживание работы с корпоративными покупателями;
- контроль и улучшение работы рознично - оптовых магазинов;
- организация кадровой работы;
- проведение инвентаризаций;
Штат коммерческого отдела 40 человек.
Причина увольнения: отсутствие возможности реализации намеченной цели.
2000 – 2002 г. МТЧП «Васса»
- торгово-закупочная, оптово – розничная торговля продуктами питания в
г. Николаеве, Одессе, Херсоне;
- рыбоперерабатывающее производство. Завод в городе Вилково;
- николаевское представительство государственного концерна «Укртара»
Оптовая торговля продукцией собственного производства крупнейших заводов Украины по производству стеклотары, упаковочной бумаги, гофра листа и гофра тары. Вторсырьё.
Сбыт по всей территории Украины и Молдавии.
Август 2000 г - торговый представитель.
Октябрь 2000 г – менеджер.
Ноябрь 2000 г – коммерческий директор фирмы.
Декабрь 2000 г -
Заместитель генерального директора по коммерческим и общим вопросам.
100 % управление предприятием.
- заключение контрактов, соглашений, договоров;
- организация кадровой работы;
- представление интересов фирмы в органах государственной власти, госнадзора, исполнительных органах, суде;
- контроль дебиторско – кредиторской задолженности фирмы;
- улучшение и контроль работы фирмы, организация оптово – розничной сети;
- закупка товаров, контроль остатков, расширение ассортимента;
- строительство торговых объектов, приобретение недвижимости, командировки, заключение договоров на аренду земли;
- совершенствование системы управления, проведение инвентаризаций;
- решение всех текущих вопросов.
Штат фирмы 40 человек.
Причина увольнения – не высокая и несвоевременная оплата труда, ненормированная, 6 - 7 дневная рабочая неделя, отсутствие возможности получения отпуска.
Профессиональные навыки:
2003 год TRAINING FORCE (г. Киев)
Тема: управление сбытом, торговой маркой, территорией, торговой командой.
2007-2008 год «P C G» Pucelik Consulting Group ( г. Одесса)
Тема:
1)Модели человеческой мотивации.
2)Развитие лидерских качеств.
3)Эффективность управление персоналом.
ПК – на уровне пользователя;
бухгалтерская программа 1С (версия 7); 1С (версия 8);
система «клиент – банк»;
Microsoft Outlook;
Водительские права категория А, В
Прочее:
Порядочен, оптимистичен, общителен, работоспособен, целеустремлён, настойчив.
Люблю быть полезным, необходимым и неповторимым.